Leistungen
Meine spezielle Kompetenz besteht in der individuellen
Entwicklung und Förderung effektiver und innovativer
FÜHRUNG insbesondere in Veränderungsprozessen.
Dabei konzentriere ich mich auf folgende Themenkreise:
- Effektives und innovatives Führungsverhalten
- Veränderungen, Fusionen, Verbundprojekte
- Kultur-, Organisations- und Teamentwicklung
- Lösungen aus Krise und Konflikt
- Mission, Vision, Leitbild und Strategie
Ich biete kaum standardisierte Leistungen und Angebote, sondern maßgeschneiderte Projekte und Prozesse auf Basis meiner 21-jährigen Beratungs- und Trainingserfahrung.
Am besten können wir in einem unverbindlichen und persönlichen Gespräch herausfinden, was wir gemeinsam erreichen können. Zögern Sie nicht, Kontakt auf zu nehmen!