Change ist das Gebot der Zeit! Fusionen, Verbünde, Neustrukturierungen und zunehmende Komplexität fordern einen klaren Blick, neue Kompetenzen und eine solide Haltung zur Steuerung des Prozesses und zur Sicherung der Teamstabilität. In erfolgreichen Veränderungsprojekten entwickeln sich Struktur und Kultur Hand-in-Hand!